Smart Working – la soluzione per chi opera in zone in cui la mobilità delle persone è limitata
La proposta di Durante per permettere alle PMI di attivare lo Smart Working
Lo Smart Working oggi
Oggi, lo Smart Working è un’espressione ormai familiare in diversi contesti lavorativi. Pratiche di Lavoro Agile sono ormai applicate in differenti contesti imprenditoriali, di varie tipologie e di diverse dimensioni, dalle PMI alle grandi aziende, anche se con proporzioni differenti. Smart Working però non va confuso o solo limitato al concetto di telelavoro o di remote working, in cui i dipendenti o i collaboratori sono liberi di lavorare da casa o da altri luoghi, collaborando e comunicando con la sede principale. Lo smart working, in realtà, si potrebbe definire come una vera e propria filosofia manageriale: un nuovo approccio alla produttività e al lavoro, che coinvolge 4 diversi piani di azione: persone, spazi, cultura manageriale e strumenti da utilizzare. Tutti concetti che si potrebbero riassumere efficacemente con la definizione di Smart Working secondo Gartner: “Una strategia d’impresa che abilita modalità di lavoro innovative e più efficaci, sfruttando tecnologie e modelli organizzativi orientati al lavoratore, migliorando il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti”.
Fonte: IFMA